Roy Austin tritt Facebook als VP of Civil Rights bei

Roy Austin wurde bei Facebook als Vice President of Civil Rights für Bürgerrechte verantwortlich gemacht. Austins neue Aufgabe ist es, die Bürgerrechtsarbeit des Unternehmens zu überwachen und sicherzustellen, dass Facebook ein Ort ist, der gegen Diskriminierung kämpft und Gleichberechtigung unterstützt.

Die Ernennung von Austin, der während der Obama-Regierung stellvertretender stellvertretender Justizminister der Abteilung für Bürgerrechte des US-Justizministeriums war, ist ein großer Schritt für Facebook. Es wurde gesagt, dass das Unternehmen nicht genug tut, um Hassreden und falsche Informationen auf seiner Website zu stoppen. Indem Facebook jemanden mit Austins Fähigkeiten und Erfahrung auswählt, zeigt es, dass es ernst damit ist, mit diesen Problemen umzugehen.

Mark Zuckerberg, der CEO von Facebook, sagte in einer Erklärung, dass er glücklich sei, dass Austin dem Unternehmen beitritt. „Roy hat sein ganzes Leben damit verbracht, für Gerechtigkeit und Bürgerrechte zu kämpfen, und er teilt unser Ziel, die Welt offener und vernetzter zu machen“, sagte Zuckerberg. „Ich weiß, dass er ein starker Unterstützer unserer Community sein und hart daran arbeiten wird, dass Facebook ein Ort ist, der gegen Diskriminierung kämpft und Gleichberechtigung fördert.“

Die Wahl von Austin kommt zu einem sehr wichtigen Zeitpunkt für Facebook. In den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen viel Mühe gegeben, wie es mit Hassreden und Falschinformationen auf seiner Website umgeht. Einige Leute haben gesagt, dass das Unternehmen nicht genug tut, um Hassreden und gefälschte Nachrichten loszuwerden, und einige haben sogar gesagt, dass die Website geschlossen werden sollte.

Facebook hat nach Anhörung dieser Beschwerden eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um diese Probleme zu beheben. Das Unternehmen hat Geld für neue Technologien ausgegeben, um Hassreden zu finden und zu entfernen, und es hat auch Tausende von Menschen eingestellt, um Material auf der Plattform zu überprüfen. Außerdem hat das Unternehmen neue Regeln eingeführt, um falsche Informationen über die COVID-19-Pandemie und das US-Präsidentschaftsrennen im Jahr 2020 loszuwerden.

Doch trotz all dieser Bemühungen wird Facebook immer noch dafür kritisiert, wie es mit Bürgerrechtsproblemen umgeht. Im Jahr 2020 drohten Werbetreibende damit, die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen einzustellen, weil es auf seiner Website mit Hassreden und falschen Informationen umgegangen sei. In einer aktuellen Studie sagte die gemeinnützige Bürgerrechtsgruppe Color of Change, dass Facebook Hassreden und Falschinformationen auf seiner Seite verbreiten lasse.

Austins neue Aufgabe ist es, die Bürgerrechtsarbeit von Facebook zu leiten und sicherzustellen, dass das Unternehmen genug tut, um Gleichberechtigung zu fördern und gegen Diskriminierung zu kämpfen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit dem Inhaltsmoderationsteam von Facebook, um Hassreden zu finden und zu entfernen, sowie die Erstellung neuer Regeln für den Umgang mit anderen Bürgerrechtsproblemen auf der Plattform.

Austin sagte in einer Erklärung, dass er glücklich sei, Facebook beizutreten und an diesen wichtigen Problemen zu arbeiten. Austin sagte: „Ich freue mich darauf, zu diesem wichtigen Zeitpunkt in seiner Geschichte Facebook beizutreten.“ „Ich denke, Facebook hat die einzigartige Chance, eine Kraft für das Gute in der Welt zu sein, und ich freue mich darauf, mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass es ein Ort ist, der gegen Diskriminierung kämpft und Gleichberechtigung fördert.“

Bürgerrechtsgruppen und Aktivisten freuen sich über Austins Nominierung. Die Präsidentin und CEO der Leadership Conference on Civil and Human Rights, Vanita Gupta, sagte, sie sei froh, dass Facebook jemanden mit Austins Erfahrung und Hintergrund eingestellt habe. Gupta sagte in einer Erklärung, dass Roy Austin ein großartiger Bürgerrechtler und öffentlicher Arbeiter ist, der viel Erfahrung und Wissen in Facebook einbringt. „Wir sind sicher, dass er ein starker Verfechter der Bürgerrechte im Unternehmen sein wird und hart dafür arbeiten wird, dass Facebook ein Ort ist, der gegen Diskriminierung kämpft und Gleichberechtigung fördert.